Dieser Kurs beinhaltet den Einsatz von künstlicher Intelligenz.

Sind Sie bereit, eines der wirkungsvollsten Instrumente im strategischen HR zu meistern?

Personalplanung und Bedarfsprognosen sind entscheidend für jedes Unternehmen, das wettbewerbsfähig bleiben, Kosten optimieren und sicherstellen möchte, dass die richtigen Menschen zur richtigen Zeit in den richtigen Rollen arbeiten.

In diesem praxisnahen, ergebnisorientierten Kurs lernen Sie, Personal professionell zu planen, zu prognostizieren, zu rationieren und zu optimieren — mit realen Tools, echten Beispielen und persönlichem Feedback zu Ihren Aufgaben vom Kursautor und Top-HR-Experten.

Sie erhalten Zugang zu einem bewährten Framework, das in führenden Unternehmen eingesetzt wird, um die Personalstrategie mit den Geschäftszielen zu verknüpfen, Ineffizienzen zu reduzieren und Wachstum zu unterstützen. Nach Abschluss des Kurses erhalten Sie ein Diplom.

Was Sie in diesem Kurs lernen:

Personalbedarfe analysieren und strategische Planung anwenden
Personalbedarf datenbasiert prognostizieren
Headcount mit bewährten Tools und Methoden optimieren
Mitarbeiterverfügbarkeit durch Rollendesign und Segmentierung verbessern
Performance-Systeme aufbauen, um die Wirksamkeit der Mitarbeitenden zu maximieren
Den gesamten Employee Lifecycle managen – von Recruiting bis Offboarding

Kursstruktur:

Abschnitt 1: Grundlagen der Workforce Planning und Personalstrategie

Lektion 1. Warum Unternehmen Workforce Planning und Rationierung benötigen
Lektion 2. Methoden der Personalplanung – Steuerung des Personalbedarfs

Abschnitt 2: Mitarbeiterverfügbarkeit und Optimierungstools

Lektion 3. Methoden der Personalrationierung – Steuerung der Verfügbarkeit
Lektion 4. Methoden der Headcount-Optimierung

Abschnitt 3: Performance- und Lifecycle-Management im Workforce Planning

Lektion 5. Arbeiten mit Mitarbeiterperformance
Lektion 6. Vom Recruiting bis zur Kündigung – Headcount-Management

Dieser Kurs beinhaltet:

Sechs aufgezeichnete Lektionen mit detaillierten Erklärungen
Hausaufgaben, persönlich geprüft vom Kursautor
Diplom mit individuellem QR-Code und LinkedIn-Integration
Zugang zu einem privaten Chat für Support und Austausch
Lebenslangen Zugriff auf alle Kursmaterialien

Dieser Kurs enthält eine Promotion.

Egal, ob Sie HR-Professional, HR Business Partner oder Führungskraft mit Verantwortung für Personal und Effizienz sind — dieser Kurs gibt Ihnen die Werkzeuge an die Hand, um Kosten zu senken, Produktivität zu steigern und bessere Personalentscheidungen zu treffen.

Melden Sie sich noch heute an und planen Sie Ihre Belegschaft so, wie es Top-Unternehmen tun.