Dieser Kurs beinhaltet den Einsatz von künstlicher Intelligenz.

Möchten Sie Top-Talente wie ein Profi rekrutieren? Dieser Kurs zeigt Ihnen, wie.

Executive Search und Headhunting sind mehr als nur Schlagworte – es sind elitäre Recruiting-Skills, die durchschnittliche Recruiter von echten Top-Performern unterscheiden. Ob C-Level-Positionen oder schwer zu besetzende Rollen: Sie lernen, wie Sie hochwertige Kandidaten gezielt identifizieren, ansprechen und erfolgreich gewinnen, die andere Recruiter nicht einmal finden.

In diesem praxisorientierten Training beherrschen Sie jede Phase des Headhunting-Prozesses – vom Erstellen des Job Orders und der Marktanalyse über Cold Outreach und den Umgang mit Gegenangeboten bis hin zum erfolgreichen Abschluss. Sie lernen die exakten Frameworks und Tools, mit denen Executive-Search-Firmen konstant auf höchstem Niveau gewinnen.

Der Kurs basiert auf über 20 Jahren Erfahrung in diesem Bereich und liefert Ihnen sofort einsetzbare Templates, Skripte, Maps und Strategien, die Sie direkt in Ihrer Arbeit anwenden können.

Inhalte des Kurses

Grundlagen von Executive Search und Headhunting
Wesentliche Unterschiede zum klassischen Recruiting
Geschichte und Struktur der High-Level-Rekrutierung
Prozessüberblick und wichtigste Tools
Job Order Intake & Abstimmung mit dem Hiring Manager
Was einen starken Job Order ausmacht
Verständnis von A-Playern und Most Placeable Candidates (MPCs)
Entwicklung einer überzeugenden Recruiting-Strategie und Scorecard
Tools: Pitch-Vorlagen, Search Maps, Jobtext-Frameworks
Marktanalyse & Pre-Search
Schätzung der Marktgröße und Gehaltserwartungen
Analyse der Arbeitgeberattraktivität und Funnel-Tiefe
Erstellung einer Recruiting-Map und eines Marktberichts
Aufbau einer Target List
Strategisches Networking und Sourcing-Kanäle
Techniken zur Kontaktermittlung und Cold Calls
Sammeln von Wettbewerbsinformationen
Long List Entwicklung & Sourcing
Strukturierung von Long Lists mit realen Unternehmens- und Kandidatendaten
Automatisierungstools und Sourcing-Plattformen
Fertige Long-List-Templates
Erstellung der Short List & Kandidatenansprache
Outreach-Nachrichten und Response-Strategien
Kandidatenanalyse und Interview-Vorbereitung
Motivationsanalyse und Selling the Role
Best Practices für Short-List- und Interview-Präsentationen
Advanced Headhunting & Angebotsstrategie
Umgang mit passiven Kandidaten
Vermeidung von Gegenangeboten
Coaching von Hiring Managern zum erfolgreichen Abschluss
Skripte für Angebotsunterbreitung und Follow-ups
Angebotsfinalisierung & Kandidatenbegleitung
Entwicklung und Präsentation eines überzeugenden Angebots
Vorbereitung auf Verhandlungen und Einwände
Unterstützung beim Wechsel und Onboarding
Finale Checklisten und Abschluss-Techniken

Dieser Kurs enthält eine Promotion.

Sind Sie bereit, der Recruiter zu werden, den alle anrufen, wenn eine kritische Position besetzt werden muss?

Machen Sie jetzt mit und meistern Sie Headhunting und Executive Search – die lukrativste und angesehenste Nische im Recruiting.