Este curso contém uso de inteligência artificial.

Apresentando o curso Gestão de Desempenho: Melhorando o Desempenho e a Motivação dos Funcionários — um programa aprofundado desenvolvido para capacitar profissionais de RH e gestores com ferramentas e estratégias necessárias para implementar sistemas eficazes de gestão de desempenho. Este curso foca em metodologias modernas, incluindo o framework de OKR (Objectives and Key Results), alinhando o desempenho individual aos objetivos organizacionais e promovendo uma cultura de melhoria contínua e engajamento.

Destaques do Curso:

• Fundamentos da Gestão de Desempenho: Compreenda o papel estratégico da gestão de desempenho no sucesso organizacional e como ela alinha objetivos dos colaboradores às metas da empresa.

• Definição de Metas com OKR: Aprenda a criar objetivos claros e mensuráveis usando OKRs, garantindo alinhamento e resultados estratégicos.

• Feedback Contínuo e Coaching: Desenvolva habilidades para fornecer feedback construtivo e conduzir reuniões individuais que promovem comunicação aberta e desenvolvimento constante.

• Técnicas de Avaliação de Desempenho: Explore métodos como avaliações por competências, feedback 360 graus e uso de KPIs.

• Automação e IA na Gestão de Desempenho: Descubra ferramentas e tecnologias que agilizam processos de metas, acompanhamento e revisões.

Estrutura do Curso:

O programa possui 8 sessões abrangentes, cada uma focada em um aspecto essencial da gestão de desempenho. Conteúdos são liberados semanalmente, com aulas gravadas, tarefas práticas e feedback personalizado.

Módulos Detalhados:

Introdução à Gestão de Desempenho
• Importância estratégica
• Papéis de RH e gestores
• Abordagens modernas e melhores práticas
Definição de Metas com OKR
• Acordos de desempenho eficazes
• Perfis de cargo e responsabilidades
• Implementação e cascata de OKRs
Feedback Contínuo e Coaching
• Importância do feedback
• Modelos e critérios de feedback eficaz
• Reuniões one-on-one produtivas
• Resolução de problemas de desempenho e motivação
Automação e Ferramentas de IA
• Processos adequados para automação
• Softwares de gestão de desempenho
• Caso prático com PeopleForce
• Ferramentas de IA para análise
Avaliação do Desempenho
• Resultados e responsabilidades
• Gestão por Objetivos (MBO) e KPIs
• Padrões de qualidade e incidentes críticos
Avaliação de Competências
• Modelos e perfis de competências
• Feedback 180° e 360°
• Entrevistas por competências e assessment centers
Condução de Revisões de Desempenho
• Templates e questionários
• Integração de metas, feedback e avaliações
• Treinamento de gestores para condução de revisões
Conexão entre Desempenho, Recompensas e Desenvolvimento
• Ligação entre performance, remuneração e carreira
• Planos individuais de desenvolvimento
• Planos de melhoria para baixa performance

Por que escolher este curso?

• Instrutor Especialista: Aprendizado com Mike Pritula, especialista em desempenho e desenvolvimento.

• Aplicação Prática: Tarefas e estudos de caso reais para uso imediato na organização.

• Aprendizado Flexível: Aulas gravadas, cronograma organizado e ritmo próprio.

• Certificação: Diploma oficial comprovando sua expertise em gestão de desempenho.

Este curso contém promoção.

Inscreva-se Hoje:

Aprimore suas habilidades em gestão de desempenho e impulsione sua organização rumo ao sucesso. O curso Performance Management: Enhancing Employee Performance and Motivation fornece o conhecimento e as ferramentas necessárias para implementar sistemas eficazes de gestão de desempenho.