Kurs „AI w Rekrutacji i Sourcingu” w Mike Pritula Academy został stworzony z myślą o specjalistach HR, rekruterach i sourcerach, którzy chcą skutecznie zintegrować sztuczną inteligencję z procesami rekrutacyjnymi. Dzięki wykorzystaniu narzędzi AI uczestnicy zwiększą efektywność działań, przyciągną lepszych kandydatów i utrzymają przewagę konkurencyjną w obszarze pozyskiwania talentów.

Czego się nauczysz:

• Możliwości i trendy AI w rekrutacji i sourcingu: Zdobądź wiedzę o roli sztucznej inteligencji w nowoczesnej rekrutacji, poznaj najnowsze trendy, innowacje i studia przypadków.

• Optymalizacja treści ofert pracy i grafik z AI: Naucz się, jak AI wspiera tworzenie atrakcyjnych ogłoszeń o pracę i automatycznie generuje zoptymalizowane obrazy.

• Automatyczna selekcja kandydatów: Odkryj, jak AI usprawnia proces wyszukiwania i dopasowania kandydatów z użyciem algorytmów i integracji z ATS.

• Automatyzacja sourcingu i komunikacji: Poznaj narzędzia AI do pozyskiwania kandydatów i automatyzacji komunikacji z personalizacją wiadomości.

• Ocena kandydatów i analiza rozmów: Zastosuj AI do oceny kompetencji, transkrypcji rozmów i obiektywnej analizy kandydatów.

• Budowanie marki pracodawcy i marketing rekrutacyjny: Wykorzystaj AI do analizy interakcji z kandydatami oraz automatyzacji kampanii employer brandingowych.

Program kursu:

Trendy i możliwości AI w rekrutacji i sourcingu
– Rola AI we współczesnej rekrutacji
– Najnowsze innowacje i przykłady sukcesu
– Ryzyka i wyzwania, przyszłość AI w HR
Tworzenie treści i grafik do ogłoszeń
– Generowanie i analiza ogłoszeń z pomocą AI
– Tworzenie grafik do ofert pracy
– Narzędzia, przykłady i rekomendacje
Automatyczna selekcja kandydatów
– Algorytmy i narzędzia do shortlistowania
– Integracja AI z ATS
– Strategie i dobre praktyki
Automatyzacja sourcingu i komunikacji z kandydatem
– AI do sourcingu i pluginy wspierające kontakt
– Tworzenie sekwencji wiadomości
– Personalizacja komunikacji
Ocena kandydatów i analiza rozmów
– AI do oceny kompetencji i nagrań rozmów
– Transkrypcje i analizy z AI
– Obiektywizm i eliminacja uprzedzeń
Employer Branding i marketing rekrutacyjny z AI
– Budowanie i analiza marki pracodawcy
– Automatyzacja kampanii marketingowych
– Mierzenie skuteczności i ROI

Dlaczego warto wybrać ten kurs:

• Ekspercka wiedza: Prowadzony przez Mike’a Pritula – eksperta HR z doświadczeniem w AI.

• Praktyczne podejście: Zadania domowe z feedbackiem do każdego modułu.

• Elastyczna nauka: 6 nagranych lekcji dostępnych w dowolnym czasie.

• Wsparcie społeczności: Q&A chat dla uczestników.

• Certyfikat: Dyplom po ukończeniu kursu.

Dla kogo jest ten kurs:

• Rekruterzy i sourcerzy, którzy chcą wdrożyć AI do codziennej pracy.

• Specjaliści HR, szukający sposobów na zwiększenie skuteczności rekrutacji.

• Managerowie rekrutacji i employer brandingu, którzy chcą zautomatyzować i usprawnić procesy.

Dołącz do kursu i wynieś swoje strategie rekrutacyjne na wyższy poziom dzięki AI!