¿Quieres desbloquear el potencial de los empleados, desarrollar líderes internos sólidos y generar un verdadero crecimiento a través de la mentoría? Este curso es tu atajo definitivo. Ya seas profesional de RR. HH., líder de equipo o un experto con experiencia, la mentoría puede ser tu superpoder.

En esta formación práctica en mentoría, obtendrás herramientas probadas para iniciar, gestionar y completar relaciones de mentoría efectivas. Sin teoría innecesaria: recibirás guiones para la primera reunión, planes de mentoría y casos reales listos para aplicar.

Sin relleno. Sin confusión. Solo lo esencial para convertirte en un mentor seguro — con retroalimentación sobre tus tareas y un diploma que certifica tu experiencia.

Aprenderás a:

Entender qué es la mentoría y cuándo funciona
Ayudar a los empleados a crecer profesionalmente y ganar confianza
Emparejar mentores y mentees para lograr máximo impacto
Dirigir sesiones estructuradas y valiosas
Afrontar situaciones comunes y desafíos en la mentoría
Planificar y cerrar el proceso de mentoría de manera efectiva

Programa del curso:

1. Qué es la mentoría y por qué es importante

Tipos, reglas, ejemplos, beneficios y casos empresariales.

2. Mentoría para el desarrollo profesional

Necesidades, expectativas, apoyo en la carrera y errores comunes.

3. Emparejar mentores y prepararse para comenzar

Compatibilidad, establecimiento de objetivos, pasos previos.

4. La primera reunión

Construcción de relaciones, límites, estructura de reuniones, resolución de problemas.

5. Cierre de la mentoría

Planificación de la sesión final, apoyo continuo, saber cuándo terminar.

6. Escenarios reales de mentoría

Desde la incorporación y brechas de rendimiento hasta el crecimiento profesional senior.

Actúa ahora: los mentores internos tienen una gran demanda y son muy valorados. No pierdas la oportunidad de convertirte en el mentor que tu empresa necesita.

Inscríbete hoy y empieza a liderar a través de la mentoría.