Ви прагнете підвищити ефективність співробітників та зробити Performance Management зрозумілим і результативним? Цей курс допоможе вам розібратися з ключовими етапами процесу та впровадити їх у своїй компанії.

Performance Management — це більше, ніж просто оцінка результатів. Це системна робота, яка допомагає вашим працівникам рости та досягати більш високих результатів. На цьому курсі ви отримаєте практичні інструменти та сучасні методики, які вже використовують провідні компанії у всьому світі.

Ви навчитеся:

Формулювати цілі за найсучаснішою методологією OKR та каскадувати їх у команді.
Давати конструктивний зворотний зв’язок та проводити регулярні 1:1 зустрічі для підтримки розвитку співробітників.
Автоматизувати процес Performance Management, щоб він не займав зайвого часу та був ефективним для всіх учасників.
Оцінювати результати роботи за різними методами: KPI, MBO, стандартами або критичними інцидентами.
Створювати профілі компетенцій і проводити комплексне оцінювання за моделями 180° і 360°.
Проводити Performance Review за допомогою готових шаблонів і формувати плани розвитку для кожного працівника.
Використовувати результати рев’ю для ухвалення управлінських рішень: підвищення зарплати, бонусів, розвитку кар’єри або переведення на випробувальний термін.

Програма курсу включає:

Основи Performance Management та постановку цілей.
Проведення зустрічей 1:1, роботу з проблемами та коучинг.
Автоматизацію процесів та використання AI-рішень у HR.
Комплексне оцінювання результатів і компетенцій.
Використання підсумків Performance Review для розвитку бізнесу та команди.

Важливо: На Udemy ви проходите курс без перевірки домашніх завдань, можливості скачування презентацій і без отримання диплома Mike Pritula Academy.

Не втрачайте шанс — приєднуйтесь до курсу, щоб вивести управління ефективністю у вашій компанії на новий рівень!