Откройте для себя силу коучинга в HR — одного из самых востребованных навыков современного управления. Согласно исследованиям Google, коучинг входит в топ-10 ключевых компетенций эффективного лидера. Но как превратить коучинг из модного термина в реальную систему, которая действительно работает?

На этом курсе вы получите не просто теоретическое понимание, а полное руководство по внедрению коучингового подхода в работу HR и руководителей. Вы изучите международные стандарты коучинга, модель GROW, инструменты Google, колесо баланса и другие техники, которые помогают раскрыть потенциал сотрудников. Каждый урок включает в себя практическое задание, шаблоны и инструменты для внедрения в вашей компании. Мы поможем вам перейти от контроля к доверию, от директив к вопросам, от micromanagement к развитию.

Программа курса:

1. Что такое коучинг и в чем его польза. Опыт Google

Определение и принципы коучинга
Модель GROW и колесо баланса
Этика и стандарты коуча

2. Девять руководящих принципов коучинга

Мотивация, восприятие, ценности и выбор

3. Инструменты коучинга

Шкала, чек-листы, опросники

4. Контекст и коучинговое взаимодействие

Виды коучинга, модель 5S, построение отношений

5. Навык слушания

Техники активного слушания, как слышать реальность

6. Язык коучинга

Чистый язык, коммуникация без манипуляций

7. Мощные вопросы

Типы, структура и результаты эффективных вопросов

8. Стратегия достижения целей и донесение сообщений

Повышение планки и поддержка развития

9. Мотивация коучи

Поощрение, фокус на сильных сторонах, празднование побед

10. Коучинг в управлении сотрудниками

Коучинг руководителей, 1:1, командный коучинг

Вы не просто изучите коучинг — вы научитесь применять его на практике. Этот курс — ваш инструмент для трансформации культуры управления и роста лидеров.

Важно:

На Udemy вы проходите курс без проверки домашних заданий, возможности скачивания презентаций и без получения диплома Mike Pritula Academy.