В условиях стремительных изменений бизнеса HR менеджеры сталкиваются с беспрецедентными вызовами: быстрое развитие технологий, рост конкуренции за таланты и новые ожидания сотрудников. Без четко выстроенной HR системы вы рискуете терять лучших людей и уступать позиции. Именно поэтому мы создали онлайн-курс «HR Формула» — ваш путеводитель по всем ключевым HR процессам: от найма и адаптации до мотивации и удержания сотрудников.

В рамках курса вы получите готовые инструменты для управления персоналом, которые помогут вам внедрить сильные HR практики в компании. Программа курса включает 28 занятий, где вы научитесь:

Строить HR стратегию и проводить HR аудит
Выстраивать бизнес-партнерство и участвовать в стратегических инициативах
Проводить опросы сотрудников, адаптацию, управлять вовлеченностью
Создавать Employer Branding и поддерживать корпоративную культуру
Настраивать OKR, мотивацию и системы премирования
Анализировать HR процессы и проводить автоматизацию
Собирать данные, интерпретировать метрики и доказывать ценность HR для бизнеса

На занятиях вы получите практические кейсы, шаблоны и примеры, а в домашних заданиях — адаптируете их под свои задачи. Благодаря поддержке и обратной связи вы сможете создать собственную систему управления персоналом и применять её на практике. Подключайтесь к сообществу профессионалов и развивайте навыки, которые помогут вывести HR в вашей компании на новый уровень.

Важно:

На Udemy вы проходите курс без проверки домашних заданий, возможности скачивания презентаций и без получения диплома Mike Pritula Academy.