Performance Management — это не просто процесс, это стратегический инструмент роста бизнеса. В условиях цифровой трансформации компании нуждаются в подходе к управлению эффективностью, который не перегружает менеджеров и не демотивирует сотрудников, а наоборот — повышает продуктивность, вовлечённость и способствует развитию.

Этот курс создан для того, чтобы вы могли внедрить современную систему Performance Management в своей компании: от постановки целей по модели OKR и проведения 1:1 встреч до оценки результатов и автоматизации процессов с помощью AI-инструментов. Вы получите структурированный подход, пошаговые инструкции, шаблоны и реальные кейсы, которые можно сразу применять на практике.

Программа курса:

Секция 1. Основы Performance Management

Что такое Performance Management
Зачем он нужен компании
Современные подходы и роли HR/руководителей

Секция 2. Постановка целей и развитие сотрудников

OKR и каскадирование целей
Поведенческие компетенции и план развития
Работа с профайлом должности

Секция 3. Поддержка эффективности и регулярные встречи

Обратная связь, 1:1 и коучинг
Решение проблем с эффективностью
Мотивация и ресурс руководителя

Секция 4. Автоматизация и AI

Что и как можно автоматизировать
Обзор платформ и кейсы (включая PeopleForce)
AI-инструменты для Performance Review

Секция 5. Оценка сотрудников

MBO, KPI, поведенческие стандарты
Оценка на основе критических инцидентов
Анализ результатов

Секция 6. Компетенции и ассессмент

180 и 360-градусная оценка
Интервью по компетенциям
Ассессмент-центр

Секция 7. Проведение Performance Review

Шаблоны и анкеты для Review
Структура идеального Review-встречи
Самоанализ и обратная связь

Секция 8. Использование результатов

Связь ревью с бонусами, повышением и кадровым резервом
План развития и решения об увольнении

Важно:

На Udemy вы проходите курс без проверки домашних заданий, возможности скачивания презентаций и без получения диплома Mike Pritula Academy.

Если вы хотите внедрить Performance Management с максимальной эффективностью и получить поддержку на каждом этапе — начните обучение сегодня.